为全面学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，推动全会精神深入基层、直达一线，近日，公司党委领导班子成员前往各党支部开展党的二十届四中全会精神专题党课宣讲，紧密联系企业改革发展实际与车间工作实际，以生动朴实的语言、丰富详实的案例，系统解读全会精神的重大意义、核心要义与实践要求，将党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大动力，进一步凝聚起全员攻坚克难、干事创业的思想共识与行动合力。

12月5日，公司党委副书记、总经理于波到机电仪党支部开展“深学笃行二十届四中全会精神 赋能设备管理提质增效”专题党课宣讲。

于波开篇立足民生福祉与社会发展的内在关联，深刻阐释了党的二十届四中全会精神的核心要义。并结合设备管理部工作实际，将全会精神与公司生产经营深度融合。

针对下一步设备管理工作，于波提出明确要求。一是要坚守“设备全生命周期”管理理念，将管理触角延伸至设备运行的每一个环节，建立全流程闭环管理，最大限度提升设备使用寿命和运行效率。二是要强化“全流程管控”意识，严格把控设备设计、采购、安装施工等关键节点。三是要抓实“人员队伍管理”工作，加强设备管理和运维人员的技能培训，鼓励员工钻研业务、革新创效，打造一支高素质、专业化的设备管理队伍，为公司高质量发展提供坚实支撑。

12月10日，公司党委委员、总会计师胡金约到科室二党支部开展党的二十届四中全会精神专题宣讲。科室二党支部在岗党员、职工群众参加会议。

胡金约结合自身学习体会，围绕以“温度、力度、准度三维度，深入贯彻党的二十届四中全会精神”为题，深入解读了“十五五”发展规划的指导思想、“六个坚持”原则，以及2030年阶段性目标、2035年远景目标，并对发展新质生产力、统筹发展和安全等12项重点任务进行了细致阐释。

胡金约强调，一是强化政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终和党中央保持高度一致。二是立足岗位担当，把党的二十届四中全会精神融入日常工作，要以党群工作的“温度”、后勤保障的“力度”、审计法务的“准度”，在工作中真抓实干，推动各项工作落实。三是严守纪律底线，持续贯彻落实中央八项规定精神，以落实全面从严治党的要求锤炼自身作风，发挥党员先锋模范作用，为公司高质量发展贡献力量。

12月4日，公司党委委员、副总经理、工会主席黄志明到热电车间开展专题党课宣讲活动。  

党课紧扣全会核心要义，系统阐释了“十五五”时期“坚持高质量发展”“统筹安全与改革”等重大原则，并结合车间实际提出“三年绿色转型路线”，力争三年内显著提升清洁能源占比。

“全会精神不是抽象的口号，而是车间转型的行动纲领。”黄志明强调，热电车间要以“炉火燃情”品牌凝聚实干共识，通过“微党课主讲”“师带徒成长平台”等载体，将“坚持人民至上”“激发内生动力”等原则转化为员工看得见的举措。要依托“阳光问廉”畅通诉求渠道，以“十必访”制度传递组织关怀，夯实车间发展的群众根基。 车间全体党员要以“功成必定有我”的担当，在自备电厂清洁替代、数字赋能“效率革命”等重点任务中争先锋、破难题。